北京人才市场报

北京人才市场报介绍

《北京人才市场报》是由北京劳动就业报社主办，北京市人力资源和社会保障局主管的全国性科学类期刊，创刊于1996年，刊号（CN 11-0248，），全年定价：360.00元/期，周刊。该杂志以刊登科学科学论文、评价科学科研成果、探讨科学教学规律、传播科学教学经验、开展科学学术讨论、报道科学研究动态、提供国内外科学信息为主旨，引领科学前沿和热难点问题研究，助科学经学者成长。该刊级别为部级期刊，欢迎广大读者订阅。

《北京人才市场报》栏目主要有：要闻 专题

北京人才市场报投稿须知

（1）投稿作品必须为首次刊发的原创内容，严禁任何形式的抄袭、剽窃或一稿多投行为，作者需对稿件内容的真实性与合法性承担全部责任，确保不侵犯他人知识产权。

（2）稿件内容应客观真实、逻辑严密，能够准确反映当前人力资源领域、人才队伍建设或公共就业服务的实际情况，坚决杜绝含有涉密信息或违反国家相关法律法规的敏感内容。

（3）文章中所引用的各类数据、案例及政策文件必须具备可靠来源且时效性较强，作者需以页下注等规范形式清晰标明出处，确保所有论据均有据可查，增强文章的学术严谨性。

（4）稿件排版与格式需严格遵循报社发布的标准编写要求，包含完整的作者单位、职务职称及有效联系方式，以便编辑部在审稿及后续沟通环节能够及时与作者取得联系。

（5）涉及专业术语、机构名称及地名用字时，必须使用法定规范全称或通用简称，严禁自创缩写或使用民间错写形式，党政机关名称不可随意简化，以确保行文的严肃性与准确性。

（6）评论类或短评审稿需立足主流价值观，立论应依托客观事实，杜绝情绪化、极端化的评述行文，个人偏激吐槽或片面抨击公共政策的观点将不予刊发，确保舆论导向正确。

（7）涉及保健食品、医疗类或涉农农资等特定领域的稿件，必须对标市场监管广告法规，严禁夸大功效、虚假宣传疗效或使用违禁医疗用语，资质不全的宣传内容一律不予刊登。

（8）公益类主题稿件需契合主流价值观并符合主管单位宣传要求，严禁歪曲公益理念或在公益内容中夹带隐性商业推广行为，凡是不符合规范的公益广告均需重新修改并报审。

（9）文摘或书摘类稿件必须忠于原著原文，不得断章取义或篡改作者原意，同时需完整标注书名、出版社及出版时间等出处信息，无明确来源或出处标注不全的文摘内容不予采用。

（10）即便是报纸中缝、边角短文等位置偏僻的科普或小资讯内容，同样需要履行严格的审稿流程，排查低俗与不实信息，不能因版面位置边缘而简化审核标准，不合规短文将直接撤换。